SZOLGÁLTATÁSOK
MIT JELENT A TA-S SZEMLÉLET?
KI LAKOZIK A FEJEDBEN?
A TA szerint mindannyiunkban van egy Szülő-én, egy Felnőtt-én és egy Gyermek-én és ezek a viselkedésünkben is megmutatkoznak, anélkül, hogy észrevennénk.
A bennünk élő Szülő az, amit a szüleinktől, nevelőinktől, számunkra fontos felnőttektől vettünk át. A Gyermek a bennünk lévő kisgyerek, akinek szüksége van szórakozásra, szeretetre és egészséges fegyelemre. A Felnőtt az itt és mostban van, a múltunk terhei nélkül.
Velem dolgozva fejlesztheted tudatosságodat és barátságot köthetsz a benned élő én-állapotokkal. Megismerheted korábban (nem feltétlen tudatosan) meghozott élet döntéseidet, amik ahhoz vezethetnek, hogy ma nehézségeket tapasztalsz. Ezt követően ezekről új, támogató döntéseket hozhatsz, hogy magabiztosabban birkózz meg az élet kihívásaival. Jobban fogsz tudni reagálni különböző helyzetekre és egyre több lehetőséget fogsz felfedezni, ezáltal egyre inkább az itt és mostra tudsz reagálni.
REFERENCIÁK
Ügyfelek, akik vezetőivel és munkatársaival dolgoztam:
OTP Faktoring, OTP Bank, KPMG Hungary, Deutsche Telekom IT Solutions, Magyar Telekom, Lufthansa Systems, Air France – KLM, Vodafone Magyarország, Démász, MVM, NKM, Penny Market, Hydro Extrusion Hungary, Evosoft Hungary, Auchan Magyarország, SIIX Hungary Kft, SMR Automotive, Europ Assistance, Hungaropharma Zrt, Generali Biztosító, Groupama Biztosító Zrt., UNIQA Raiffeisen Software Service Kft, Intrum Zrt. Műegyetemi Hallgatói Kft, Bajai Szakképzési Centrum, Egyenlő Esélyekért Alapítvány, Kispesti Nevelési Tanácsadó, egyéni vállalkozók, magánszemélyek
RÓLAM MONDTÁK
„5 éve ismerem a kollégákat, legalábbis azt gondoltam, hogy ismerem. Aztán sok mindent eloszlatott a Masters of People Skills program. Rájöttem, hogy egyáltalán nem ismerem őket. Elkönyveltem őket olyannak, ahogyan az első benyomás alapján gondoltam rájuk. Ma már többet beszélek velük, valósan érdeklődöm és nem csak „poroszosan” vezetem őket.”
„A Szabolcs által menedzselt vezetői kiválasztásokat támogató AC alkalmak szervezése, minősége mindig kifogástalan volt. Az üzlettel és a támogató szervezetekkel hamar megtalálta a közös nevezőt és gyorsan egymásra hangolódtunk. Minden támogatást köszönök ezúton is!”
„Könnyen emészthető, mégis mélyre menő közös gondolkodásra invitált minket Szabolcs a tréningen. Nagyon tetszett, hogy mindig felhívta a figyelmünket a kritikus gondolkodásra a TA-ban. Köszönöm az emlékezetes és rengeteg gyakorlati eszközt adó workshopot!”
„A Szabolccsal való együttműködés mindig zökkenőmentes volt, és strukturált megközelítése mindig sokat segített nekünk a szervezetfejlesztés során. Szabolcsnak köszönhetően egy jól menedzselt, magas színvonalú és tartalmas projektünk volt!”
„Az elméleti és gyakorlati tudással amit kaptunk, meg tudtam változtatni a csapat dinamikáját, hatékonyságát, együtt gondolkodását, napi munkáját. A számok mellett kirajzolódtak még inkább az egyének, a nyomógombok, beazonosíthatóvá vált, hogy én mint vezető hol tudok segíteni. Az időgazdálkodásom is nagyban javult, a felszabadult energiám, időm már az új kollégáim tanítására, fejlesztésére tudom fordítani.”
„Szeretném kifejezni őszinte elismerésemet Szabolcs kiváló munkájáért. Kommunikációs trénerként és facilitátorként nyújtott teljesítménye kiemelkedő volt. Világos, érhető kommunikációja, átlátható értékrendje és megoldásorientált gondolkodásmódja élvezetessé teszi a vele való munkát. Képességei nagyban hozzájárulnak a sikerünkhöz, várom, hogy újabb munkára legyen lehetőségünk!”
RÓLAM
Munkám során egyének, csapatok és teljes szervezetek fejlesztésével foglalkozom. Az elmúlt közel 10 évben vállalatok külső és belső szervezetfejlesztőjeként tevékenykedtem.
2017-ben egy társammal megalapítottam a Lélek Központ – Pszichológiai és Tanácsadó Központot, ahol egy 8 fős csapatnak vagyok a vezetője.
Tagja vagyok a nemzetközi TA egyesületnek (ITAA) és a világ nemzeteit összekötő online TA egyesületnek (WOTAA). Tagja vagyok a Csoportanalitikus és Kiképző Társaságnak (CSAKIT). Munkám során ezek etikai kódexének megfelelően dolgozom.
Önkéntesként részt veszek a tranzakcióanalitikus kutatásokat és gyakorlatot tartalmazó folyóirat (IJTARP) absztraktjainak magyarra fordításában. A folyóiratban saját publikációim is megjelentek, melyek magyar nyelven is elolvashatóak honlapom Tudástárában. Önkéntesként elsőként implementáltam magyar nyelvre egy középiskolás diákoknak szóló, nemzetközi tranzakcióanalitikus programot (TAPA), amely során önismeretük és kommunikációs készségeik fejlődését segítjük elő a HiSchool alapítvánnyal együttműködve.
Szabadidőmben leginkább a sport, a gasztronómia és a színház, ami feltölt.
TANULMÁNYOK
International Centre for Transactional Analysis Qualifications
Tranzakcióanalízis szakember (Transactional Analysis Practitioner) képesítés
Psychological Intelligence Foundation – Egyesült Királyság
1 éves nemzetközi vizsgaelőkészítő TA szakember képzés és szupervízió
Magyar Tranzakcióanalitikus Egyesület
4 éves TA szakember képzés, szupervízió és önismeret
Csoportanalitikus és Kiképző Társaság
2 éves csoportvezető képzés, szupervízió és önismeret, csoportvezetői képesítés
CX-Ray Kft.
Hálózatkutatás oktatás
Teljesítményértékelés kurzus
Selye János Magatartástudományi és Magatartásorvoslási Társaság
Williams Életkészségek – Stresszmenedzsment technikák képesítés
National Guild of Hypnotists
Hipnózis és relaxációs technikák képesítés
Szent István Egyetem
Közgazdász emberi erőforrások szakon képesítés – Vállalati tanácsadás szakirány