MEGOLDÁSOK
HOGYAN DOLGOZOM?
A munkám alapja egy egyszerű, mégis mély felismerés: bármilyen rendszerről beszélünk, legyen az egy vállalat vagy az emberi személyiség, a hatékonyság és a jóllét kulcsa a belső összefüggések megértése. Arra figyelünk, hogyan reagál az ember, milyen ismétlődő mintázatok, rejtett szükségletek jelennek meg, és milyen tudattalan „forgatókönyvek” alakítják az egyéni vagy csapat szintű működést.
Akár egy szervezettel, akár egy egyénnel dolgozom, a cél ugyanaz: láthatóvá és alakíthatóvá tenni azokat a rejtett mintázatokat, amelyek a működést meghatározzák. A folyamat során nemcsak felismerések születnek, hanem ezek konkrét választási lehetőségekké majd döntésekké alakulnak. Amikor ez létrejön, a változás nem erőltetett folyamat, hanem természetes módon indul el.
MI TESZI EGYEDIVÉ A MUNKÁMAT?
A megközelítésem egyszerre rendszerszintű és mélyen személyes. Ötvözöm közgazdaságtani tudásomat a mélylélektani ismeretekkel, úgy, mint a tranzakcióanalízis, csoportanalízis, az integratív coaching és a neuroaffirmatív szemlélet, így nemcsak megértjük, mi történik, hanem gyakorlati, tartós változást hozunk létre. Ez nem gyors megoldásokról szól, hanem a valódi párbeszédről, közös alkotásról és transzformációról.
A teljesítmény és a jóllét nem állnak egymással szemben. Amikor az emberek jobban értik önmagukat és a kapcsolati dinamikáikat, nemcsak hatékonyabbá válnak, hanem egészségesebben és szabadabban tudnak működni. Itt találkozik igazán az egyéni fejlődés és az üzleti eredmény.
Kíváncsiságom, figyelmem és egészséges szintű kihívásaim segítenek abban, hogy fenntartható változásokat érjünk el.
REFERENCIÁK
A következő számok összesítik az elmúlt évek során, egyéni és csoportos fejlesztések alatt szerzett tapasztalataimat.
Ügyfelek, akik vezetőivel és munkatársaival dolgoztam:
OTP Faktoring, OTP Bank, KPMG Hungary, Deutsche Telekom IT Solutions, Magyar Telekom, Lufthansa Systems, Air France – KLM, Vodafone Magyarország, Démász, MVM, NKM, Penny Market, Hydro Extrusion Hungary, Evosoft Hungary, Auchan Magyarország, SIIX Hungary Kft, SMR Automotive, Europ Assistance, Hungaropharma Zrt, Provident Pénzügyi Zrt., Generali Biztosító, Groupama Biztosító Zrt., UNIQA Raiffeisen Software Service Kft, Intrum Zrt. Műegyetemi Hallgatói Kft, Bajai Szakképzési Centrum, Egyenlő Esélyekért Alapítvány, Kispesti Nevelési Tanácsadó, egyéni vállalkozók, magánszemélyek
RÓLAM MONDTÁK
„Könnyen emészthető, mégis mélyre menő közös gondolkodásra invitált minket Szabolcs a tréningen. Nagyon tetszett, hogy mindig felhívta a figyelmünket a kritikus gondolkodásra a TA-ban. Köszönöm az emlékezetes és rengeteg gyakorlati eszközt adó workshopot!”
„Szeretném kifejezni őszinte elismerésemet Szabolcs kiváló munkájáért. Kommunikációs trénerként és facilitátorként nyújtott teljesítménye kiemelkedő volt. Világos, érhető kommunikációja, átlátható értékrendje és megoldásorientált gondolkodásmódja élvezetessé teszi a vele való munkát. Képességei nagyban hozzájárulnak a sikerünkhöz, várom, hogy újabb munkára legyen lehetőségünk!”
„Szabolcs mindig lenyűgözött egyedi problémamegoldási megközelítéseivel. A szervezetfejlesztés élvonalában jár! Elkötelezett, önmotivált, módszeresen dolgozik és nagyon rátermett erre a hivatásra. Olyan tanácsadó és tréner, aki nagyon sok tudással rendelkezik a szakterületén. Figyel a részletekre, célorientált, ambíciózus, tudása széleskörű és alapos. Szabolcs lelkesedése a munkája iránt ragályos.”
„Szabi munkáját magas szintű szakmaiság és valódi elkötelezettség jellemzi. Ezt a tudását és figyelmét teljes mértékben az ügyfelei támogatására fordítja. Munkáját őszinte emberi kapcsolódás és erős szakmai-etikai értékrend vezérli. Ha azt hiszed, már mindent tudsz a tranzakcióanalízisről, tévedsz. Jó helyen vagy, mert ő OKÉ és vele dolgozva te is OKÉ-nak érezheted magad. Ebben a biztonságos térben kapcsolódhatsz az erősségeidhez, tiszta perspektívát kaphatsz, és előre léphetsz. Ez a srác tudja, hol tart a szakmája, és nem fél hasznosítani a munkájában a legfrissebb, publikált eredményeit. Szabiban egy valódi fejlesztő innovátort láthatsz, ideje becsatolni a biztonsági öveket. A fejlődés érkezik…”
„Szabolcs az agilis működésünk bevezetését segítette. A workshopok előtt tetemes időt szánt a csapatunk, illetve annak dinamikájának megismerésére, mely megalapozta a workshopok sikerességét”
„A Szabolccsal való együttműködés mindig zökkenőmentes volt, és strukturált megközelítése mindig sokat segített nekünk a szervezetfejlesztés során. Szabolcsnak köszönhetően egy jól menedzselt, magas színvonalú és tartalmas projektünk volt!”
RÓLAM
Vezetőként, szakemberként és magánemberként saját tapasztalatból tudom, milyen érzés, amikor kibillenünk az egyensúlyunkból, vagy újra és újra ugyanazokat a méltatlan köröket futjuk a kapcsolatainkban, a munkahelyünkön vagy a karrierünkben. Ilyenkor gyakran olyan, mintha egy ismeretlen forgatókönyv szerint játszanánk a szerepünket, miközben mélyen vágyunk arra, hogy önmagunk lehessünk és valódi kapcsolatban lehessünk másokkal. Abban segítem az ügyfeleimet, hogy újra a saját kezükbe vegyék a kormányt az életükben, legyen szó egy vállalat irányításáról vagy a mindennapi káosz rendezéséről.
Közgazdászként és szervezetfejlesztőként kezdtem a pályámat. Majd saját céget alapítottam, amely nagyra nőtte magát. Ma pedig már másokat segítek abban, hogy használni tudják a bennük és a cégükben rejlő teljes potenciált.
A munkám során abban támogatom az ügyfeleimet, hogy megértsék ezeket a mintázatokat, és tudatosan alakítani tudják a saját életük vagy cégük működését. Ez a folyamat nemcsak tisztábban rálátást ad, hanem egyre több valódi választási lehetőséget is. Innen kezdve a működés nem automatikus reakciókból, hanem tudatos döntésekből épül fel.
Saját tapasztalataim is rámutattak arra, hogy időnként nem elég csak a pszichológiai megközelítés. Fontos figyelni a testre és az idegrendszer működésére is. Az elmúlt években ezért a figyelmem a neurodiverzitás felé fordult. Ma már jól ismerem, hogy ADHD esetén a figyelem és a végrehajtó funkciók eltérő működése gyakran hoz létre belső káoszt és önértékelési nehézségeket az élet több területén.
Tagja vagyok a nemzetközi TA egyesületnek (ITAA) és a világ nemzeteit összekötő online TA egyesületnek (WOTAA). Tagja vagyok a Csoportanalitikus és Kiképző Társaságnak (CSAKIT). E mellett a EMCC-nek, amelynek célja, hogy a társadalom javára világszerte fejlessze, megismertesse és népszerűsítse a mentoring, a coaching és a szupervízió legjobb gyakorlatát. Munkám során ezek etikai kódexének megfelelően dolgozom.
Szabadidőmben leginkább a sport, a gasztronómia és a színház, ami feltölt.
SZAKMAI HÁTTÉR, AMELLYEL TÉGED TÁMOGATLAK
Nem csupán módszereket, hanem egy komplex, több tudományterületet ötvöző szemléletmódot hozok a közös munkába. Képzettségeim biztosítják, hogy a problémákat ne csak a felszínen, hanem a gyökerüknél kezeljük.
1. Mély önismeret és kapcsolati dinamikák
Megértjük a visszatérő játszmákat és a tudattalan mintákat, hogy képessé válj a valódi változásra.
Tranzakcióanalízis (TA) szakember képesítés – ICTAQ (Nemzetközi TA Képesítési Központ)
Csoportvezetői képesítés – Csoportanalitikus és Kiképző Társaság
2. Stresszkezelés és mentális rugalmasság
Tudományosan megalapozott módszereket használok a belső egyensúly visszanyeréséhez és mentális egészség fejlesztéséhez.
Williams Életkészségek (Stresszmenedzsment technikák) képesítés – Selye János Magatartástudományi Társaság
Hipnózis és relaxációs technikák képesítés – National Guild of Hypnotists
3. ADHD specifikus támogatás és fókusz
Személyre szabott technikákat adok a figyelem irányításához és a mindennapi káosz rendezéséhez, akár vezetői, akár magánéleti szinten.
Nemzetközi ADHD coaching és terápia képesítés – Nea Clark pszichoterapeuta vezetésével
4. Rendszerszemlélet és üzleti hatékonyság
Segítek abban, hogy a vezetői döntések és a szervezeti folyamatok mögött az embert is lásd, és hatékonyabb, fenntarthatóbb struktúrákat építs.
Közgazdász, HR és Vállalati tanácsadás szakirány – Szent István Egyetem
ICF és EMCC akkreditált Integratív Coach képzés – Grow Consulting
KAPCSOLAT
Ha azt érzed, hogy ugyanazok a helyzetek ismétlődnek az életedben, vagy a cégedben több potenciál van, mint ami jelenleg meg tud jelenni, akkor érdemes megnézni, mi működik a felszín alatt.
Vedd fel velem a kapcsolatot, és nézzük meg együtt, merre érdemes elindulni. Írj nekem a hello@lovasszabolcs.hu címen, hívj a +36305421132-es telefonszámon, esetleg foglalj le velem egy első, ingyenes, online megbeszélést.