A tranzakcióanalízis kapcsán rengeteg tévhit kering az emberek fejében. Sokan azt feltételezik, hogy a megközelítés elavult, mert a népszerű könyvek kiadása a témában megszűnt. Azzal is gyakran találkozom, hogy a tranzakcióanalízis terápiás megközelítés és nincs helye a hétköznapi életben, főképp a szervezetekben. Van, aki azt gondolja, hogy a szemlélet túlságosan leegyszerűsítő, mások azt, hogy túl…
Ez a szolgáltatás a brit Psychological Intelligence Foundation non-profit alapítvánnyal, valamint hazai önkéntesekkel kooperációban kerül megvalósításra, így kedvező feltételeket tudunk biztosítani, hogy minél több emberhez el tudjon jutni a tranzakcióanalízis képzés, szupervízió és képesítés lehetősége Magyarországon. Tranzakcióanalízis szakember képzés – A képzésről általánosságban A képzés magyar tolmácsolással kerül megvalósításra. Ez az online képzés sorozat…
Személyes hatékonyság – önismeret – coaching magánszemélyek részére Magánszemélyekkel a leggyakrabban az alábbi témákban dolgozom: Önbecsülés és önbizalom erősítése Karriertervezés Ismétlődő kapcsolati minták megértése/kezelése Egészséges kapcsolatok kialakítása/fenntartása Problémamegoldás Konfliktuskezelés Hatékony kommunikáció másokkal Stresszkezelés, reziliencia Időgazdálkodás Változások megélése/kezelése Munkahelyi problémák, konfliktusok A tranzakcióanalízis egyedülálló keretrendszert kínál a fenti témakörökhöz. Segít feltárni a múltbeli tapasztalatok és a…
Személyes hatékonyság – önismeret – coaching
Ez a program egy transzformatív utazás lehet minden formális (vagy nem formális) vezetői szerepben lévő embernek. Ezen a programon keresztül a vezetők megismerik saját személyiségükből eredő erősségeiket és csapdáikat, hogy azt követően már kezelni tudják azokat. Így erősebb kapcsolati készségekre tehetnek szert és megerősödhetnek a vezetői szerepükben. Ez a program hasznos lehet friss vezetőknek, azonban…
Relationship = Kapcsolat, azaz a mód, ahogyan két vagy több ember vagy dolog összekapcsolódik, tehát az összekapcsoltság állapota, amiben mindannyian egyaránt osztozunk, mivel részesei vagyunk valamilyen rendszernek, legyen szó a családunkról, a munkahelyünkről, szakmai közösségekről vagy a társadalomról. A Harvard Egyetem 85 éven át tartó kutatásából (Waldinger, Schulz, 2023) kiderül, ma már tudományos bizonyítékaink vannak…
